人才发展
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铭源电气视人才为核心竞争力，创新性地将市场化的薪酬激励等方式与国企党建中的“选人、用人、育人、留人”机制紧密结合，不仅为员工提供发挥才华、创造价值的平台，更授之以渔，为员工打造着完善的学习、培训平台。
健全的员工发展机制
铭源电气为员工建立了管理和专业“双通道”晋升的职业发展体系，从制度上保证了员工多元的发展通道，最大限度上激发人的价值创造。 |
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铭源电气视人才为核心竞争力，创新性地将市场化的薪酬激励等方式与国企党建中的“选人、用人、育人、留人”机制紧密结合，不仅为员工提供发挥才华、创造价值的平台，更授之以渔，为员工打造着完善的学习、培训平台。
健全的员工发展机制
铭源电气为员工建立了管理和专业“双通道”晋升的职业发展体系，从制度上保证了员工多元的发展通道，最大限度上激发人的价值创造。 |
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